
Roomian.org решил проанализировать зарплаты в банках Украины в 2014 году. Мы потратили 3 дня на сбор и анализ данных ежегодной финансовой отчетности и электронной системы раскрытия информации.
К сожалению, квартальные данные, которые предоставляются банками, не содержат нужной нам информации, поэтому мы решили взять данные за 2014 год. Тем более, что в первом полугодии 2015 года ситуация, наверняка, не сильно изменилась.
В 2014 году 28 банков с суммарными активами в 894.8 млрд гривен (68% всех активов банковской системы Украины) располагали фондом оплаты труда в размере 13.2 млрд грн и среднеучетной численностью сотрудников около 124.7 тыс человек.
Таким образом, на одного сотрудника в среднем приходилось около 7.1 млн грн активов и зарплата 8.8 тыс грн в месяц. Безусловно, средние цифры не дают точной картины по зарплатам в банках, однако для целей сравнения финучреждений вполне подойдут, особенно с точки зрения оценки эффективности банковского бизнеса.
Лучшие банки Украины по зарплатам на одного сотрудника в месяц
Среди банков с активами менее 8 млн грн на одного сотрудника наибольший показатель фонда оплаты труда на одного человека наблюдается у финучреждений со 100% иностранным капиталом. Это банк французских акционеров «Креди Агриколь Банк» со средней зарплатой 14.5 тыс грн в месяц, греческий «Универсал Банк» – 12.5 тыс грн в месяц, российский «ВТБ Банк» – 12.3 тыс грн, немецкий «ПроКредит Банк» – 12.1 тыс грн и греческий «Пиреус Банк» – 11.9 тыс грн в месяц.
Наименьшие зарплаты в банках с активами до 8 млн грн на сотрудника наблюдаются у «Ощадбанка» – 4.7 тыс грн в месяц, «Индустриалбанка» – 5 тыс грн, «Правэкс-Банка» – 5.1 тыс грн, «Укргазбанка» – 6.5 тыс грн и «Кредобанка» – 6.6 тыс грн в месяц.
Среди банков с активами более 8 млн грн на сотрудника самые высокие зарплаты наблюдаются в двух крупных корпоративных банках со 100% иностранным участием – голландском «ИНГ Банк Украина» – 45.8 тыс грн в месяц и американском «Ситибанке» – 33.1 тыс грн в месяц. Традиционно высокие средние зарплаты в российских «Сбербанке России» (17.3 тыс грн) и «Проминвестбанке» (15.2). Хорошо платят в банке семьи президента Украины Петра Порошенко – «Международном инвестиционном банке» – 13.4 тыс грн в месяц, в государственном «Укрэксимбанке» (12.7 тыс грн) и «Национальные Инвестиции» (9.38 тыс грн).
Это банки, которые традиционно делают ставку на крупнейший корпоративный и инвестиционный бизнес, кредитуют и обслуживают успешные промышленные и торговые предприятия Украины, а также выпуски государственных долговых инструментов. Напомним, что нынешняя глава Нацбанка Украины Валерия Гонтарева перед тем как создать собственную инвесткомпанию «ICU Украина» около 6 лет трудилась на руководящих должностях в «ИНГ Банк Украина».
№ | Банк | Активы, млн | ФОТ, тыс | Персонал, чел | А/П, млн | ФОТ/П, тыс/мес |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ИНГ Банк Украина | 12 098 | 79 283 | 144 | 84.01 | 45.88 |
2 | Ситибанк | 10 545 | 64 490 | 162 | 65.09 | 33.17 |
3 | Сбербанк России | 46 740 | 498 302 | 2 394 | 19.52 | 17.35 |
4 | Проминвестбанк | 52 656 | 528 851 | 2 899 | 18.16 | 15.20 |
5 | Креди Агриколь Банк | 21 079 | 426 875 | 2 450 | 8.60 | 14.52 |
6 | МИБ | 3 218 | 32 986 | 205 | 15.70 | 13.41 |
7 | Укрэксимбанк | 126 000 | 691 995 | 4 541 | 27.75 | 12.70 |
8 | Универсал Банк | 6 258 | 124 035 | 824 | 7.59 | 12.54 |
9 | ВТБ Банк | 36 502 | 444 801 | 2 993 | 12.20 | 12.38 |
10 | ПроКредит Банк | 4 476 | 92 394 | 635 | 7.05 | 12.13 |
11 | Пиреус Банк МКБ | 3 228 | 69 509 | 484 | 6.67 | 11.97 |
12 | Фидобанк | 11 229 | 233 854 | 1 668 | 6.73 | 11.68 |
13 | ПриватБанк | 204 585 | 3 768 000 | 27 507 | 7.44 | 11.42 |
14 | ПУМБ | 35 439 | 435 016 | 3 362 | 10.54 | 10.78 |
15 | Альфа-Банк | 36 694 | 620 081 | 5 056 | 7.26 | 10.22 |
16 | Михайловский | 2 330 | 139 676 | 1 158 | 2.01 | 10.05 |
17 | УкрСиббанк | 26 337 | 747 827 | 6 630 | 3.97 | 9.40 |
18 | Национальные Инвестиции | 4 787 | 22 052 | 196 | 24.43 | 9.38 |
19 | ТАСКомбанк | 2 954 | 42 194 | 408 | 7.24 | 8.62 |
20 | Хрещатик | 9 044 | 144 244 | 1 421 | 6.36 | 8.46 |
21 | Кредит-Днепр | 7 552 | 107 993 | 1 165 | 6.48 | 7.72 |
22 | Райффайзен Банк Аваль | 46 859 | 1 102 724 | 12 510 | 3.75 | 7.35 |
23 | ОТП Банк | 21 506 | 414 346 | 4 759 | 4.52 | 7.26 |
24 | Кредобанк | 6 030 | 132 010 | 1 659 | 3.63 | 6.63 |
25 | Укргазбанк | 21 028 | 266 435 | 3 400 | 6.18 | 6.53 |
26 | Правэкс Банк | 4 915 | 187 844 | 3 061 | 1.61 | 5.11 |
27 | Индустриалбанк | 2 666 | 48 225 | 792 | 3.37 | 5.07 |
28 | Ощадбанк | 128 104 | 1 832 767 | 32 274 | 3.97 | 4.73 |
Если построить квадрант, то можно заметить, что большинство банков достаточно эффективно управляют затратами на песонал и следуют одной из двух главных стратегий – «Мало активов и скромная зарплата» или «Много активов и высокая зарплата».
Как видим, практически нет банков, которые предлагают маленькую зарплату при большом размере активов на одного сотрудника – это справедливо. Однако пока еще остались банки, которые при сравнительно небольших размерах активов на одного сотрудника предлагают достаточно высокие зарплаты (в среднем, более 10 тыс грн в месяц).
Индексация зарплаты
В 2014 году фонд оплаты труда в 28 банках, которые мы проанализировали, увеличился на 560.9 млн грн. Среди основных причин, которые называют банкиры:
- формирование резерва под неиспользованные отпуска, в соответствии с требованиями международных стандартов бухгалтерского учета. Это факт – сотрудники большинства финучреждений буквально перестали ходить в отпуска. Но не потому, что прибавилось работы. Просто появились другие факторы. К примеру, девальвация гривны повлияла на покупательную способность. А настроения на рынке труда говорят о том, что не стоит надолго покидать рабочее место.
- повышение уровня индексации заработной платы согласно Закона об индексации денежных доходов населения, которые связаны с инфляционными процессами в стране.
Кроме этого, за счет сформированного резерва на оплату отпусков, в 2014 году были совершены компенсационные выплаты при увольнении сотрудников в Донецкой, Луганской областях и АР Крым.
Зарплата Набсовета (кроме банков со 100% иностранным участием) и Правления банка обычно составляет от 6 до 8% ФОТ.
Структура персонала
Большинство сотрудников финучреждений имеют высшее или неполное высшее образование (около 84%). В среднем, в каждом банке работает 4 человека, обладающие степенью кандидата наук. Ежегодно в штат каждого банка зачисляется, в среднем, около 14 молодых специалистов (выпускников ВУЗов).
71% сотрудников – женщины, 29% – мужчины. В возрасте от 25 до 49 лет – почти 90%. Средний возраст – 38 лет. Средний стаж работы в одном и том же банке – 4.6 года.
Кроме этого, многие банки активно трудоустраивают людей с ограниченными возможностями (в основном, в контакт-центры).
Среди банков, где больше всего работает сотрудников на условиях неполного рабочего дня (мамы с маленькими детьми или инвалиды) – Альфа-Банк (540 чел), Райффайзен Банк Аваль (403 чел), ОТП Банк (206 чел), Укргазбанк (82 чел) и ПУМБ (78 чел).
Рынок труда
Трудовые коллективы 10 неплатежеспособных банков, которые потеряли лицензии, насчитывали в 2014 году 17 245 человек. Фактически, такое количество людей осталось без работы в 2015 году. Сокращения персонала платежеспособных банков не превышало цифры 2-3% (без учета АР Крым и зон АТО).
Работу недавно потеряли сотрудники Дельта Банка (6 368 чел), Надра Банка (3 224 чел), Имэксбанка (2 454 чел), Киевская Русь (1 349 чел), ВиЭйБи Банка (1 107 чел), Банка Национальный Кредит (699 чел), Украинского профессионального банка (552 чел), Златобанка (551 чел), Финансовая инициатива (536 чел) и Энергобанка (405 чел).
По данным государственной службы статистики Украины, зарегистрированная безработица в августе 2015 года составляла 427 тыс человек. Из них 341 тыс получает помощь по безработице, средний уровень которой составляет 1.2 тыс грн в месяц.
Рекомендуем вам оформить подтвержденное резюме (или добавить вакансию) на сайте Rabota.ua:
Читайте также: Зарплата кредитного специалиста в 2015 году в разных городах мира.
1200
ID статьи
Качественный контент нуждается в подпитке
Узнайте, как еще можно поддержать сайт
Комментарии